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- 17 Ottobre 2023
Le minacce ricevute dal Procuratore di Catanzaro, impegnato da anni a combattere gli affari delle cosche in Calabria e non solo, dimostrano, ancora una volta, che la criminalità organizzata solo apparentemente ha abbassato la guardia per dedicarsi agli affari economici in modo silente e mediante forme di riciclaggio e reinvestimento del denaro sporco, frutto di
READ MOREE’ stato reso disponibile il testo del disegno di legge A.S. 2240 presentato dal Senatore Massimo Candura (primo firmatario) avente per oggetto “Delega al Governo per la disciplina della normativa pensionistica del personale del comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico”. Nella relazione illustrativa al disegno di legge, costituito da tre articoli, i proponenti hanno evidenziato
READ MOREImportante convenzione stipulata con la Dott.ssa Calabria Maria (Biologa e Nutrizionista) con studio ad Acerra (NA) Via Conte di Lemos n.10, per prestazioni a prezzi calmierati riservate agli iscritti del SINAFI. Clicca per fruire della convenzione
READ MORELa tematica dei disagi psicosociali tra il personale dei comparti sicurezza e difesa e del soccorso pubblico é nota e da molti anni viene affrontata e studiata dai rappresentanti del personale, nella piena consapevolezza che si tratti di un argomento molto delicato a cui dedicare attenzione e ricercare soluzioni che possano attenuare il delicato fenomeno.
READ MOREContinuano a pervenire segnalazioni circa il mancato pagamento delle ferie non godute al personale riformato per patologie, seppur in assenza di cause non imputabili all’interessato. Per queste ragioni il SINAFI ha scritto una lettera particolarmente dettagliata e supportata da elementi di pregio giurisprudenziale, con la quale chiede all’Amministrazione l’immediato cambio di orientamento. Per leggere la
READ MOREContinuano a pervenire segnalazioni da iscritti e non circa l’approccio mostrato dai Comandi nel ricevere istanze ordinarie di causa di servizio, nonché nel presentare il modello C per infortunio sul lavoro nel momento in cui il dipendente é risultato affetto da Covid 19 per il quale si é reso necessario il ricovero in Ospedale. C’é
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