
Questa O.S. ha appreso delle preoccupanti notizie relative a potenziali problematiche inerenti all’applicazione del conguaglio fiscale anno 2023 (ragguagliato agli emolumenti percepiti nella scorsa annualità) che, laddove accertate, potrebbero esporre il personale del Corpo a gravi conseguenze nell’affrontare la vita quotidiana e gli impegni economici, personali e familiari, con riflessi anche futuri. Parrebbe, infatti, che,
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Nonostante la meritoria opera attuata dall’Amministrazione, negli anni, volta a dotare l’Istituzione di procedure di mobilità ispirate a canoni che tentino di conciliare le esigenze organizzative e quelle, talvolta contrapposte, a carattere individuale – fermi restando i vincoli normativi – è appena il caso di segnalare alcune situazioni inerenti a posizioni professionali che, a nostro
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Il Sindacato Nazionale Finanzieri, nel triennio appena trascorso, si è distinto per il maggior numero di iniziative a tutela del personale del Corpo. Le azioni svolte hanno avuto carattere trasversale nel miglioramento delle condizioni lavorative, contribuendo a rendere concreto l’esercizio di facoltà e diritti avanzati legittimamente dai Finanzieri in materia, fra le altre, di congedi
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